Forma Tu Equipo, Compite Juntos
Todo lo que los equipos necesitan para formarse, organizarse, practicar y competir — desde la gestión de plantillas hasta los scrimmages y un feed social comunitario.
Gestión de Plantilla
Los capitanes pueden invitar miembros, asignar roles, gestionar suplentes y mantener su plantilla actualizada antes de cada torneo.
Buscando Grupo
Los jugadores pueden publicar anuncios de LFG o explorar puestos libres en equipos, facilitando la búsqueda de compañeros que se ajusten a su nivel de habilidad y disponibilidad.
Scrimmages
Los equipos pueden desafiarse mutuamente en partidas de práctica informales, programar scrimmages con antelación y revisar los resultados para afinar su estrategia.
Perfiles de Equipo
Cada equipo tiene un perfil público que muestra su plantilla, historial de partidas, historial de torneos y puntuación general de reputación.
Puntuaciones de Reputación
Los equipos construyen su reputación con el tiempo en función del juego limpio, la finalización de partidas y los comentarios de la comunidad, ayudando a otros a identificar rivales de confianza.
Guerras de clanes
Los equipos pueden hacer cola para emparejamiento o enviar un desafío directo a un rival, luego aceptar, rechazar o reportar resultados a través de una escalera estacional con rivalidades destacadas.
Cómo Funciona
De Idea a Equipo Competitivo
Crear
Un jugador crea un equipo, establece el nombre, el logo y el juego principal, y se convierte en el capitán fundador.
Invitar
El capitán invita a jugadores por nombre de usuario o comparte un enlace, y las invitaciones aceptadas se añaden a la plantilla activa.
Practicar
El equipo programa scrimmages contra otros equipos para desarrollar la química y perfeccionar sus tácticas.
Competir
El equipo se inscribe en torneos y entra en colas de emparejamiento para competir por clasificaciones y premios.
Reputación
Los resultados, la conducta y los comentarios de la comunidad se acumulan para formar la puntuación de reputación del equipo con el tiempo.
Crecer
Una reputación sólida y un rendimiento constante atraen nuevo talento y abren oportunidades competitivas de mayor nivel.