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Recrutement Esport

Connectez les talents aux opportunités

Offrez aux recruteurs et aux organisations les outils nécessaires pour découvrir les meilleurs joueurs, et donnez aux joueurs la visibilité dont ils ont besoin pour saisir leur prochaine opportunité.

Répertoire des talents

Parcourez un répertoire de joueurs consultable, filtré par jeu, rang, région et disponibilité pour le recrutement.

Opportunités de recrutement

Les organisations publient des postes vacants et des annonces de tryouts que les joueurs peuvent découvrir et auxquels ils peuvent postuler directement.

Portail de scouting

Les recruteurs disposent d'un espace de travail dédié pour suivre les prospects, ajouter des notes et gérer leur pipeline de recrutement.

Programmes scolaires

Des outils conçus spécifiquement pour les programmes esport universitaires et lycéens, afin de mener des campagnes de recrutement et de gérer les bourses.

Candidatures des joueurs

Les joueurs postulent aux opportunités ouvertes en un seul clic, avec leur profil, leurs statistiques et leurs meilleurs moments joints automatiquement.

Événements de sélection

Organisez des tournois de sélection structurés où les recruteurs peuvent évaluer plusieurs prospects en compétition directe lors d'un même événement.

Tableaux LFG & LFT

Les tableaux de 'cherche équipe' et 'cherche groupe' permettent aux joueurs de signaler leur disponibilité et de trouver des équipes ouvertes, avec un outil de recherche de groupe et un appariement des équipes pour remplir rapidement une composition.

Gestion des essais

Planifiez des essais et des entraînements, collectez des évaluations structurées de plusieurs évaluateurs et suivez les résultats — signés, rejetés, prolongés ou retirés — dans un seul flux de travail.

Comment ça fonctionne

De la découverte à la signature

1

Disponibilité du joueur

Les joueurs indiquent qu'ils sont ouverts au recrutement afin que les recruteurs sachent qu'ils sont disponibles.

2

Recherche de talents

Les recruteurs filtrent le répertoire des talents par jeu, rang, région et d'autres critères pour trouver les meilleurs profils.

3

Consulter le profil

Les recruteurs consultent le profil complet d'un joueur, ses statistiques, son historique de carrière et ses meilleurs moments avant de le contacter.

4

Prendre contact

Les recruteurs envoient un message direct ou une invitation de recrutement via la plateforme.

5

Postuler

Les joueurs postulent à des places disponibles dans des équipes ou répondent à des invitations avec leur profil joint.

6

Signer

L'organisation et le joueur confirment l'accord, et le roster est mis à jour sur la plateforme.

Foire aux questions

Comment les équipes publient-elles des annonces de sélection ?

Les responsables d'équipe publient une annonce de sélection spécifiant les jeux, les exigences de classement, les postes disponibles et les dates de sélection. Les annonces apparaissent sur le tableau d'affichage public des recrutements.

Les joueurs peuvent-ils postuler de manière proactive sans annonce de sélection ?

Oui — les joueurs peuvent se marquer comme "ouverts aux offres" sur leur profil, et les équipes peuvent envoyer des invitations de recrutement directement à partir des résultats de recherche de joueurs.

Comment les candidatures sont-elles examinées ?

Les candidatures arrivent sur le tableau de bord de l'équipe où les responsables peuvent accepter, mettre sur liste d'attente ou décliner chaque candidat et planifier optionnellement un match de sélection.

Le recrutement est-il limité aux équipes du même tournoi ?

Non — le recrutement est par défaut sur toute la plateforme. Les organisateurs peuvent optionnellement le restreindre aux joueurs ayant participé à leurs propres événements.

Y a-t-il des outils pour prévenir le recrutement illégal pendant les contrats actifs ?

Oui — les joueurs sous contrat de transfert actif sont signalés dans le tableau des recrutements, et les tentatives de contact peuvent être bloquées pendant la période protégée.

Les organisations peuvent-elles publier des annonces de tryouts ouvertes ?

Oui, les managers d'équipe et les administrateurs d'organisation peuvent publier des annonces de tryouts publiques qui apparaissent dans le hub Recrutement, visibles par tous les joueurs éligibles.

Comment retirer une candidature de recrutement que j'ai soumise ?

Accédez à Mes candidatures dans votre tableau de bord de recrutement et sélectionnez Retirer en regard de l'annonce. L'organisation sera notifiée que vous avez retiré votre candidature.

Y a-t-il des conditions d'âge ou de rang pour participer au recrutement ?

Les exigences varient selon l'organisation et l'annonce. Chaque offre indique clairement tout critère d'âge minimum, de rang ou d'expérience avant que vous ne postuliez.

Puis-je être recruté par plusieurs équipes en même temps ?

Vous pouvez postuler auprès de plusieurs organisations et communiquer avec elles simultanément. Si vous acceptez une offre, vos autres candidatures en cours seront automatiquement clôturées.

Comment les arnaques au recrutement ou les annonces frauduleuses sont-elles traitées ?

Toutes les organisations doivent être vérifiées avant de publier des annonces. Vous pouvez également signaler toute annonce suspecte à l'aide de l'icône de signalement, et notre équipe Confiance et sécurité enquêtera rapidement.

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